אינגליש סנטר
ראיון עבודה באנגלית בחו״ל דורש לעיתים להסביר לאדם שאינו מכיר את השוק הישראלי מה עשיתם בתפקיד הקודם, עם מי עבדתם ואיך תקשרתם בעבודה. לא צריך ללמוד נאום באנגלית גבוהה. עדיף להכין כמה משפטים פשוטים ונכונים על הניסיון שלכם, ולתרגל אותם בקול. אם אתם מחפשים קודם את הבסיס לשאלות הרגילות ולמבנה תשובה, התחילו במדריך ההכנה הכללי לראיון עבודה באנגלית. כאן נתמקד במה שכדאי להוסיף כשהמעסיק או הצוות נמצאים במדינה אחרת.
בראיון כזה ייתכן שתישאלו על עבודה עם אנשים במדינות שונות, על דרך התקשורת שלכם מרחוק או על תפקיד שבישראל מוכר בשם מקומי. אלה נושאים אפשריים להכנה, לא רשימת שאלות שכל מעסיק ישאל. לפני הראיון קראו את מודעת הדרושים וסמנו מונחים שאולי תצטרכו להסביר: שם התפקיד, המוצר, סוג הלקוחות והכלים שבהם השתמשתם. בדקו גם מי משתתף בשיחה ומה תפקידו, אם המידע נשלח אליכם.
כתבו לעצמכם שתי דוגמאות אמיתיות מהעבודה. לכל אחת רשמו בעברית: מה הייתה המשימה, מה עשיתם בעצמכם ועם מי עבדתם. אחר כך אמרו את הדברים באנגלית פשוטה. אל תוסיפו מספרים או הישגים שלא תוכלו להסביר בשאלת המשך.
מראיין שאינו מכיר את הארגון שבו עבדתם לא תמיד יבין ראשי תיבות, שמות יחידות או תואר תפקיד מקומי. התחילו במהות התפקיד, לא בשם בלבד. אפשר להיעזר במבנה קצר: התפקיד → המשימה → הפעולה שלי.
I worked in customer support for a software company. I handled customer requests and coordinated updates with the technical team.
בעברית: עבדתי בתמיכת לקוחות בחברת תוכנה, טיפלתי בפניות ותיאמתי עדכונים עם הצוות הטכני. זו דוגמה לניסוח, לא סיפור שצריך לאמץ אם הוא לא שלכם. החליפו את התחום, המשימה והפעולה בפרטים אמיתיים מקורות החיים שלכם.
שימו לב להבדל בין We improved the process לבין I documented customer issues and shared them with the product team. המשפט הראשון מספר מה הצוות עשה; השני מבהיר מה הייתה התרומה האישית שלכם. אפשר לומר את שניהם, כששניהם נכונים.
אם עבדתם עם אנשים במדינות אחרות, הכינו דוגמה אמיתית אחת: איך העברתם מידע, תיאמתם משימות או טיפלתם בפערי שעות. למשל:
We agreed on the deadline in writing and sent a short update after each meeting.
כלומר: סיכמנו את המועד בכתב ושלחנו עדכון קצר אחרי כל פגישה. המשפט מועיל רק אם כך באמת עבדתם. אם עדיין אין לכם ניסיון בצוות בינלאומי, אמרו זאת בכנות והסבירו איך הייתם ניגשים למשימה:
I haven't worked across time zones yet. I would confirm meeting times in writing and include the time zone in each invitation.
בעברית: עדיין לא עבדתי בין אזורי זמן; הייתי מאשר מועדי פגישות בכתב ומציין את אזור הזמן בכל הזמנה. שימו לב ש־I would מציג דרך פעולה אפשרית, ולא ניסיון שכבר צברתם. ההבחנה הזאת חשובה יותר ממילה מרשימה.
לפרטים נוספים
והרשמה השאירו פרטים
בשיחה עם אדם מחו״ל ייתכן שתשמעו מבטא שאינכם רגילים אליו או מונח מקצועי חדש. אם לא שמעתם היטב, אל תנחשו ותענו על שאלה אחרת. בקשו לחזור על החלק החסר:
Could you repeat the last part, please?
בעברית: אפשר לחזור על החלק האחרון, בבקשה? אם שמעתם את המילים אבל אינכם בטוחים למה התכוונו, בדקו את המשמעות:
When you say “handover,” do you mean the transfer from sales to support?
בעברית: כשאתם אומרים העברת אחריות, האם הכוונה למעבר ממכירות לתמיכה? החליפו את המונח בדוגמה במילה שעלתה בשיחה. אחרי ההבהרה תוכלו לענות במשפט קצר. למשל, Yes. In my previous role, I prepared the notes for the support team. אין צורך להתנצל ארוכות על האנגלית.
בסוף הראיון בחרו שאלה או שתיים שהתשובה עליהן תעזור לכם להבין את התפקיד. אל תשאלו רק כדי להישמע מתוחכמים. בחברה שבה עובדים בכמה מדינות, השאלות הבאות עשויות להיות שימושיות:
שאלת הקליטה מתאימה רק אם אתם אכן מצטרפים ממדינה אחרת. אם יש עניין מעשי במיקום העבודה, שעות או אישורי עבודה, בררו את התנאים הספציפיים עם המעסיק וגורם מוסמך לפי הצורך; אל תניחו שהם זהים בכל מדינה או תפקיד.
תרגול קצר לפני השיחה: הקליטו תשובה אחת על הניסיון שלכם, אחת על עבודה עם צוות ושאלת הבהרה אחת. האזינו ובדקו אם אפשר להבין מה עשיתם בלי להכיר את הארגון הישראלי. קצרו משפטים ארוכים, אך שמרו על העובדות שלכם.
לפרטים נוספים והרשמה השאירו פרטים
כדאי להתחיל ברגע שיודעים מהו התפקיד ומה מועד הראיון. הזמן הדרוש משתנה לפי רמת האנגלית, סוג השיחה והזמן הפנוי שלכם. גם אם נשאר מעט זמן, אפשר לבחור שתי דוגמאות אמיתיות מהניסיון, לומר אותן בקול ולתרגל בקשת הבהרה. אין פרק זמן אחד שמבטיח מוכנות.
עצרו לרגע והמשיכו במשפט פשוט. אפשר לומר Let me give you a specific example — אתן דוגמה מסוימת — ולחזור למעשה שעשיתם. אם לא הבנתם את השאלה, בקשו לחזור עליה או לנסח אותה אחרת. עדיף לברר מאשר לנחש.
דרישות השפה משתנות בין תפקידים ומעסיקים. בדקו מה כתוב במודעת הדרושים ואילו משימות תעשו באנגלית בפועל. בראיון התמקדו בתשובה ברורה ובדוגמה אמיתית, ואם אינכם מבינים מונח — בקשו הבהרה. אי אפשר לקבוע מראש איזו רמת אנגלית תספיק בכל חברה.
אין רשימה אחת לכל מעסיק. כדאי להכין תשובה לשאלות כלליות כמו Tell me about yourself — ספרו על עצמכם — ולתאר דוגמה מהניסיון שלכם. בראיון לחברה בחו״ל כדאי להתכונן גם להסבר של תפקידים ומונחים ישראליים ולשיחה על עבודה עם צוות במדינות שונות, אם זה רלוונטי לתפקיד.
הקליטו בטלפון תשובה קצרה על תפקיד קודם והאזינו לה. שאלו את עצמכם: האם ברור מה עשיתי, עם מי עבדתי ומה הייתה האחריות שלי? אחר כך נסו לענות שוב בלי לקרוא מהדף. אפשר לתרגל גם משפטי הבהרה בקול, למשל Could you repeat the last part, please? — אפשר לחזור על החלק האחרון?
קורסים לחברות בכל הארץ, ממתחילים מאפס ועד אנגלית מדוברת, בחבילות של 24 או 48 שעות אקדמיות.
🔒 נשתמש בפרטים רק כדי לשלוח לכם הצעה
אנחנו משתמשים בקוקיז
האתר עושה שימוש בקוקיז לצורכי תפעול, מדידה ושיווק. ניתן לנהל העדפות ולעיין במדיניות הפרטיות.